黨務(wù)培訓促提升 考核賦能強根基

為扎實(shí)推進(jìn)年度黨建考核工作，持續提升蕪湖公交各支部黨建工作水平，3 月 8 日上午，蕪湖公交召開(kāi)黨務(wù)工作者培訓會(huì )暨 2023 年黨建工作考核會(huì )。黨委專(zhuān)職副書(shū)記、黨委辦公室負責人出席會(huì )議并發(fā)表講話(huà)，蕪湖公交全體黨務(wù)工作者及相關(guān)部門(mén)負責人參加了此次會(huì )議。

會(huì )上，蕪湖公交黨委辦公室負責人對《黨建考核評分細則》進(jìn)行了詳盡解讀。支部黨建百分制量化考核工作以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為依據，以強化國有企業(yè)黨組織建設為根本，嚴格貫徹集團公司黨委的部署要求，緊緊圍繞“服務(wù)市民、和諧發(fā)展”的中心任務(wù)，從支部政治建設、組織建設、意識形態(tài)等 11 個(gè)方面進(jìn)行量化考核，并逐項設定一定比例的分值，基礎分為 100 分。同時(shí)，會(huì )議還對本次黨建考核的規范化、統一化等工作要求進(jìn)行了現場(chǎng)培訓說(shuō)明，并對參會(huì )人員的疑問(wèn)進(jìn)行了逐一解答和指導。

會(huì )議強調，集團公司各支部黨務(wù)工作者應進(jìn)一步提高認識，將開(kāi)展黨務(wù)工作者培訓和黨建考核工作，作為引領(lǐng)、督促和推進(jìn)各支部黨建工作落實(shí)的重要手段，不斷提升黨建工作水平。通過(guò)交叉互檢，查找自身短板與不足，相互借鑒學(xué)習，實(shí)現黨建考核工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的共同管理、共同推進(jìn)，切實(shí)將從嚴治黨責任落到實(shí)處，把基層黨組織建設成為堅固的戰斗堡壘。

此次會(huì )議為蕪湖公交基層黨務(wù)工作者梳理了黨建工作方法，明確了黨建考核任務(wù)目標，提高了黨務(wù)工作者的政治覺(jué)悟和責任意識，為下一步抓好基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)從嚴治黨責任制度化、常態(tài)化奠定了堅實(shí)基礎。